老板出差前心血来潮，把办公室所有人召集一起开会。而内容主要都是教育我们该怎么学习，该怎么提高效率的。我认为他说的主要有以下几点值得我做做笔记：
一、学习新的东西，应该摒弃以往的成见，别老用旧的思想来判断新的内容。此外，他还提醒新的同事，公司的一些软件开发架构、编码原则、甚至编程方法和经验，都是经过老员工验证过的正确的东西，所以作为应届毕业生这样的新同事，对这些东西不要怀疑，不妨先吸收后判断。也即是，先掌握了公司的开发精神，再去自己判断这是否可行，是否有新的方案。
二、无论是公司的教育培训，还是工作上的会议，所做的笔记都应该比较全面，而不是只记录自己认同的观点。因为，如果只记录自己认同的观点，则很有可能会遗漏他人观点中的要点。而这些观点之所以你不赞同或许只是由于你的认知上的不足所造成，并且，你不赞同的观点并不代表那就是不重要的观点。因此，无论是学习笔记，还是会议记录，都应该力求全面。
三、做任何事情之前，都要有个计划，有个充分的准备。譬如出门，如果去到机场才发现忘了带飞机票了，那很有可能会耽误行程。学习亦然，如果折腾大半天，才发现方向不对，势必会浪费大量宝贵的时间，而在这些时间里，你原本可以学习很多应该学的东西。俗话说，你读了一本坏书，那不仅仅是损失了时间，你还错过了一个读好书的时间。